Workation - Was Unternehmen beachten müssen!

Referentin:
Martina Kaul, Steuerberaterin, Director, Global Expatriates Services
WTS Tax, Frankfurt

Zum Thema: 
Mobiles Arbeiten und Remote Work waren während der Pandemie oftmals unverzichtbar und haben sich trotz anfänglichen Vorbehalten bis heute in vielen Unternehmen, wenn auch mit Einschränkungen, durchgesetzt. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels hilft flexibles Arbeiten Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu halten. 
Eine weiter gehende Möglichkeit des flexiblen Arbeitens ist das sog. Workation, d .h. das Verbinden von Urlaub und Arbeit. Workation ähnelt dem Homeoffice, nur eben an einem Urlaubsort oftmals im Ausland. Und genau das kann für Unternehmen und Beschäftigte auch Risiken bergen, die es zu managen gilt. Hierzu zählen u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte, im Ausland einzuhaltende arbeitsrechtliche Vorgaben, Einwanderungsregeln oder auch die Betriebsstättenproblematik. Eine gute Vorbereitung ist daher für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgskritisch. 

Das Webinar verschafft einen umfassenden und praxisnahen Überblick, wie Unternehmen eine Workation-Richtlinie rechtssicher entwickeln, organisatorisch verankern und mithilfe klarer Prozesse den administrativen Aufwand minimieren können. Informationen zur effektiven Nutzung von Länderstudien zur Minimierung bzw. Ausschaltung von Risiken betreffend (Lohn-)Steuer, Sozialversicherung, Registrierungsverpflichtungen, Betriebsstättenrisiken und Visa/Immigration runden das Programm ab.

Zielgruppe:
Das Webinar richtet sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte aus Personal– und Organisationsentwicklung sowie an Payxroll und Global Mobility Spezialisten.

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