Schulung Willkommensmentoren

Damit internationale Mitarbeitende gut im Unternehmen ankommen, braucht es neben fachlicher Einarbeitung auch Orientierung, Unterstützung und feste Ansprechpersonen im Betrieb.  

In dieser Schulung werden Mitarbeitende aus Unternehmen zu Willkommensmentorinnen und -mentoren qualifiziert. Sie erhalten praxisnahes Wissen, um internationale Fachkräfte und Auszubildende nach ihrer Ankunft im Betrieb besser unterstützen zu können – von organisatorischen Fragen rund um Anmeldung, Kontoeröffnung oder Krankenkasse bis hin zu Orientierung im Arbeitsalltag und im neuen Umfeld. 

Themen im Überblick

• Rolle und Aufgaben von Willkommensmentorinnen und -mentoren
• Orientierung in den ersten Wochen nach der Ankunft
• wichtige Formalitäten und Anlaufstellen
• interkulturelle Kommunikation im Betrieb
• praktische Tipps für Onboarding und Integration

Teilnehmen können bis zu zwei Personen je Unternehmen – unabhängig von Position oder Funktion. Entscheidend ist, dass sie internationale Kolleginnen und Kollegen im Betrieb beim Ankommen unterstützen möchten.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.
Nach der Schulung erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung.