Doppelpack für Karriere und Personalentwicklung

Manchmal braucht es kein großes Bühnenprogramm, um die Bedeutung von Weiterbildung sichtbar zu machen. Ein schöner Sommerabend, gute Gespräche, ein Cocktail in der Hand und Menschen, die eines verbindet: Sie haben sich neben Beruf, Familie und Alltag bewusst für den nächsten Karriereschritt entschieden. 

Mit dem ersten „Abend der Aufsteiger“ hat das IHK-Bildungszentrum Trier genau dafür einen  neuen Rahmen geschaffen. Mehr als 200 Gäste – Absolventinnen und Absolventen der Höheren
Berufsbildung aus den Jahren 2024 und 2025 mit Begleitperson – folgten der Einladung. Im Mittelpunkt standen dabei nicht Prüfungen oder Noten, sondern das, was danach kommt: die Freude über das Erreichte und der Ausblick auf neue berufliche Perspektiven.

Chancen der Höheren Berufsbildung
Nach wertschätzenden Worten von IHK-Präsident Thomas Stiren an die Absolventinnen und Absolventen und einem Impuls von Jan Wiedemann (Geschäftsführer 4GM GmbH) machte eine Podiumsrunde deutlich, welche Chancen die Höhere Berufsbildung eröffnet. Diese Qualifikationen sind im Deutschen Qualifikationsrahmen auf Bachelorbeziehungsweise Masterniveau eingeordnet.

Im Anschluss wurde bei kühlen Getränken, Eis und sommerlichem Buffet gefeiert, gelacht und das Wiedersehen genossen. Als „Alumni“-Netzwerktreffen bot der Abend Raum für neue Kontakte und den Austausch über die Fortbildung hinaus. 

Unternehmen im Mittelpunkt 
Nur wenige Wochen zuvor standen beim gemeinsam mit dem Trierischen Volksfreund veranstalteten dritten HR-Event „Boost your Team“ nicht die Absolventinnen und Absolventen im Mittelpunkt,
sondern die Unternehmen. 

Wie gelingt es, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen? Wie entwickelt man Führungskräfte gezielt weiter? Welche Arbeitswelt erwartet die Generation von morgen? Die Impulse spannten den Bogen von Recruiting und Arbeitgeberattraktivität über moderne Führung und Personalentwicklung bis hin zu Resilienz sowie der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitswelten. 

In Themenräumen nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit, sich mit den Expertinnen und Experten sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis auszutauschen und neue Perspektiven für
die eigene Personalarbeit mitzunehmen. Fazit: Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Sie entwickeln sich – wenn Unternehmen ihnen die Möglichkeit dazu geben.

WEITERBILDUNG: JETZT BERATUNG NUTZEN
Hinter jedem Meister-, Fachwirt- oder Betriebswirtabschluss stand irgendwann der Gedanke: „Da geht noch mehr.“ Genauso beginnt erfolgreiche Personalentwicklung – mit der Entscheidung,
Menschen gezielt weiterzuentwickeln. 

Das IHK-Bildungszentrum Trier begleitet Fachkräfte und Unternehmen mit einem breiten Weiterbildungsangebot: von Aufstiegsfortbildungen auf Bachelor- & Masterniveau über  Zertifikatslehrgänge und Tagesseminare bis hin zu Themen wie Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Künstliche Intelligenz, Buchhaltung, Vertrieb oder Personal. Für Unternehmen kommen individuelle Firmenschulungen sowie Beratung zur Personalentwicklung und Qualifizierung hinzu. 

Oft überraschend: Weiterbildung ist dank attraktiver Förderprogramme häufig deutlich günstiger, als viele vermuten. Welche Möglichkeiten im Einzelfall bestehen, zeigt eine individuelle und unabhängige Beratung des IHK-Bildungszentrums.