In der heutigen Arbeitswelt warten immer wieder neue Herausforderungen und unvorhergesehene Ereignisse mit tiefgreifendem Veränderungspotenzial. Megatrends wie die Digitalisierung und der demografische Wandel transformieren Arbeit und Arbeitsbedingungen auf eine nie vorher da gewesene Art und Weise. Insbesondere an Führungskräfte sind die Erwartungen und Anforderungen hoch. Doch am Ende des Tages sind auch sie nur Menschen. Auch und vor allem sie brauchen am Arbeitsplatz Bedingungen, die der Gesundheit zugutekommen, die motivieren und zufriedenstellend sind.
Aus den Erfahrungen eines einschlägigen Projekts wissen wir vom Institut für Arbeitsfähigkeit in Mainz, dass Führungskräfte u.a. mit Zeitmangel, Fachkräftemangel, Generationenkonflikten oder Störungen zu kämpfen haben. Sie sind häufig stark in das operative Geschäft eingebunden. So bleibt für die eigentliche Führungsarbeit – Personalführung, Entwicklungsgespräche, strategische Überlegungen – sowie für die eigene Reflexion und Selbstfürsorge kaum bis gar keine Zeit. Das muss sich ändern!
4 Stunden pro Monat von April bis November investieren, Herausforderungen von morgen gesund bewältigen.
Deshalb laden wir Sie, liebe Erwerbstätige mit Personalverantwortung aus der Region Trier, herzlich dazu ein, das Jahr 2023 zu IHREM Jahr der positiven Veränderung zu machen. Die Teilnahme an den insgesamt acht Workshops ist für Sie aufgrund der Projektförderung kostenfrei.
Was genau auf Sie zukommt, erfahren Sie auf unserer Webseite https://www.arbeitsfaehig.com/de/projekte-32,4062.html oder im persönlichen Austausch mit dem Projektteam:
Regina Laudel | 0163 5218875 | regina.laudel@arbeitsfaehig.com
Ruth Kremser | 0163 5193659 | ruth.kremser@arbeitsfaehig.com
Das Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz gefördert.
