03.11.2025
Höhere Berufsbildung — Ihr Sprungbrett für 2026
Dieser Text ist vom 03.11.2025 und könnte inhaltlich veraltet sein.
Erweiterte Lehrgangsangebote auf Bachelor- und Masterniveau
Das Jahresende ist für viele die Zeit, Bilanz zu ziehen – beruflich wie privat. Wo stehe ich? Wo will ich hin?
Gerade zum Jahreswechsel wächst bei vielen der Wunsch nach Veränderung, nach Entwicklung und neuen Perspektiven. Die höhere Berufsbildung bietet dafür den idealen Rahmen: praxisnah, anerkannt und zukunftsorientiert. Sie eröffnet Möglichkeiten, die eigene Laufbahn gezielt weiterzuentwickeln, Schritt für Schritt, ohne den Beruf aufzugeben.
Eigeninitiative fördern, Bindung ans Unternehmen
Ob Fachwirt, Meister oder Betriebswirt, die Abschlüsse der beruflichen Weiterbildung sind im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) den Niveaustufen 6 oder 7 zugeordnet ist – also dem gleichen Niveau wie ein Bachelor- oder sogar Masterabschluss.
Für Unternehmen ist die Förderung der höheren Berufsbildung ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer Mitarbeitende gezielt unterstützt, sichert Know-how, fördert Eigeninitiative und stärkt die Bindung ans Unternehmen.
Hybride Formate und digitale Tools
Auch die Rahmenbedingungen entwickeln sich stetig weiter: Moderne Lernkonzepte, hybride Formate und digitale Tools erleichtern den Zugang und machen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung einfacher denn je.
Der Jahreswechsel ist daher der ideale Zeitpunkt, um den nächsten Schritt zu planen. Denn wer in Bildung investiert, investiert immer auch in sich selbst und in eine starke Zukunft.
Gerade zum Jahreswechsel wächst bei vielen der Wunsch nach Veränderung, nach Entwicklung und neuen Perspektiven. Die höhere Berufsbildung bietet dafür den idealen Rahmen: praxisnah, anerkannt und zukunftsorientiert. Sie eröffnet Möglichkeiten, die eigene Laufbahn gezielt weiterzuentwickeln, Schritt für Schritt, ohne den Beruf aufzugeben.
Eigeninitiative fördern, Bindung ans Unternehmen
Ob Fachwirt, Meister oder Betriebswirt, die Abschlüsse der beruflichen Weiterbildung sind im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) den Niveaustufen 6 oder 7 zugeordnet ist – also dem gleichen Niveau wie ein Bachelor- oder sogar Masterabschluss.
Für Unternehmen ist die Förderung der höheren Berufsbildung ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wer Mitarbeitende gezielt unterstützt, sichert Know-how, fördert Eigeninitiative und stärkt die Bindung ans Unternehmen.
Hybride Formate und digitale Tools
Auch die Rahmenbedingungen entwickeln sich stetig weiter: Moderne Lernkonzepte, hybride Formate und digitale Tools erleichtern den Zugang und machen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung einfacher denn je.
Der Jahreswechsel ist daher der ideale Zeitpunkt, um den nächsten Schritt zu planen. Denn wer in Bildung investiert, investiert immer auch in sich selbst und in eine starke Zukunft.
